4月12日，河南省职工医院2022年全面从严治党工作暨“能力作风建设年”活动推进会议召开，总结去年工作、部署今年医院的从严治党建设和“能力作风建设年”活动任务。院党委委员、副院长吴玉彬主持会议。

会议宣读了《河南省职工医院“能力作风建设年”活动实施方案》。

会议表彰了2021年度五星级党支部、民主评议“优秀”等次党员。

院领导班子成员、各科室负责人递交了《2022年度党建暨党风廉政建设责任书》《2022年纠风工作目标责任书》。

会议公示了《2021年党史学习教育专题民主生活会整改台账》，要求按照专题民主生活会查摆的问题，在立行立改、真改实改中不断提高班子整体战斗力。

院党委书记于茵茵进行总结讲话。她指出，要深入推动医院全面从严治党工作高质量发展，一是旗帜鲜明讲政治，带头做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是坚持树立抓党支部的鲜明导向，锻造坚强有力的战斗堡垒。三是坚持自我革命，不断巩固风清气正的政治生态。深入开展行风建设专项治理工作，认真落实廉洁从业行动计划、廉洁从业“九项准则”和“三合理一规范”，规范执业行为。四是落实从严管党治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。五是做好2022年度重点工作：要做好医院发展规划和相关审批谋划推进工作，明晰医院服务体系建设思路；做好疫情防控和正常诊疗秩序协同并进；推动临床医疗技术水平和服务能力有效提升，打造更多有影响力的专科专家；做好项目竣工、验收、开业、运营等各项工作；做好医患结合医联体建设和模式创新；做好工会主责主业，“十万职工送温暖送健康”体检，开展一线职工、技术工人疗休养；切实加强党务干部队伍建设。

于茵茵强调，要扎实推进“能力作风建设年”活动。一是深化政治引领，增强开展活动的思想自觉，提高政治站位，切实提升旗帜鲜明讲政治、联系群众、深入调查研究、防范化解重大风险、改革创新的能力作风。二是聚焦问题短板，坚持查改治建一体推进。坚持对表对标找差距，立足本职提能力，针对问题转作风，树正导向激活力，以活动的实际成效推动医院工作高质量发展。三是坚持结果导向，攻坚克难推进重点工作，深入实施“五大行动”，突出办好“十件实事”，切实落实卫生健康重点工作任务，切实为职工群众送福利，把工会的温暖传达至每一位服务的职工群众。四是注重培训实效，切实提升业务工作能力，加强政治理论和业务知识培训，重点提升党员干部政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，提升分析问题、解决问题的能力素质。五是强化指导督导，总结推广先进经验，要加强领导、以上率下，健全推进机制。加强宣传引导，持续营造浓厚氛围，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

院领导班子于茵茵、王旭东、吴玉彬、吕锡亮、牛文革、王晓军出席会议，各支部书记、科室负责人参加会议。